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    2020年1月18日,華新控股（河南）有限公司2019-2020年度工作會(huì)議在公司本部七樓會(huì)議室順利召開(kāi)，公司高管、本部主管領(lǐng)導(dǎo)及以上人員、各項(xiàng)目經(jīng)理參加了本次會(huì)議，各項(xiàng)目部通過(guò)視頻同步直播也觀看了會(huì)議的全部?jī)?nèi)容。會(huì)上，公司董事長(zhǎng)發(fā)表了主題為《該奮斗的年齡，不要選擇了安逸》的講話，全文如下。

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親愛(ài)的華新公司的同事們：

大家好！

今天是2020年元月18日，召開(kāi)華新公司2019-2020年度工作會(huì)議，2020年也是公司成立的第15個(gè)年頭。在這15年里，我們?nèi)A新人不畏艱難困苦，敢為人先，克服一個(gè)又一個(gè)難于想象的困難，使華新公司從無(wú)到有，從小到大，成為華新人創(chuàng)事立業(yè)、不斷滿足家人幸福生活需要的平臺(tái)。我們每一個(gè)華新人都應(yīng)該為取得的成績(jī)而自豪和歡欣鼓舞。

但是，我今天想再次告誡大家的是，在我們歡慶勝利的同時(shí)，也已危機(jī)四伏。華新人為之奮斗15年的華新平臺(tái)，有可能因一次小小的疏漏而為之傾倒。我們要居安思危，未雨綢繆，心中警鐘長(zhǎng)鳴。只有這樣才能盡可能地察覺(jué)至危機(jī)出現(xiàn)的征兆，將危機(jī)化解于無(wú)形。我們可以自豪，但絕不能沾沾自喜。華新公司要有危機(jī)意識(shí)，要始終保持著“狼”性。

這段時(shí)間我一直在思考是什么能使華新公司走過(guò)15年，而且仍在不斷壯大？又是什么在困擾著華新的發(fā)展？

目前公司已經(jīng)出現(xiàn)的組織上的惰性和干部員工的職業(yè)倦怠。雖然我多次告訴公司的干部員工，特別是公司高管，一定要保持艱苦奮斗精神，特別是要保持思想上的艱苦奮斗，呼喚大家做華新的英雄，提高批評(píng)與自我批評(píng)、特別是華新組織上的自我批評(píng)能力，從而消除大家職業(yè)倦怠和組織上的惰性，更時(shí)不時(shí)告誡大家要居安思危，永做居安思危的惶者。但現(xiàn)實(shí)是組織上的惰性越來(lái)越嚴(yán)重。公司本部很多工作已經(jīng)淪為例行公事，不管現(xiàn)場(chǎng)、項(xiàng)目部十萬(wàn)火急，他仍朝九晚五，直到最近我看到一個(gè)報(bào)道：華為宣布大規(guī)模裁員，寧愿冒著賠償10億元的風(fēng)險(xiǎn)，也要在中國(guó)區(qū)裁掉近7000人，年齡大多在34歲以上。很多人覺(jué)得華為老總?cè)握菍?duì)待員工太苛刻。對(duì)此，任正非的回應(yīng)是：一個(gè)公司想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)的員工不能太過(guò)安逸，這樣公司的氛圍會(huì)非常懶散，失去危機(jī)意識(shí)；如今發(fā)展這么快的時(shí)代，沒(méi)有狼性般的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)很容易被社會(huì)淘汰。換句話說(shuō)，裁員的原因就是因?yàn)檫@些員工過(guò)于懶散、安逸、沒(méi)有危機(jī)意識(shí)。

所以今天我要分享的是：不要在最好的年紀(jì)，活得太安逸。

我們一定要居安思危，不能只看到目前的營(yíng)業(yè)收入和利潤(rùn)，更要看到我們的短板在哪里、是什么？要發(fā)現(xiàn)我們的危機(jī)是什么？

爬一座山需要10天時(shí)間，而從山上掉下來(lái)只要10秒鐘。

我們常講，失敗是成功之母，但實(shí)際上成功也是失敗之母，就是成功大了以后，要特別的小心，否則成功了往往也就意味著失敗了。

當(dāng)然，我們的企業(yè)還談不上真正的成功，威脅企業(yè)生存的風(fēng)險(xiǎn)還未排除，影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸還未緩解?？晌覀兤髽I(yè)內(nèi)部特別一些管理干部已經(jīng)產(chǎn)生了職業(yè)倦怠，不想奮斗了，想喘口氣歇歇了，從而出現(xiàn)了企業(yè)的惰性。這些是非常危險(xiǎn)的苗頭。這種思想如果不及時(shí)清除，將危及我們的企業(yè)，摧毀我們的平臺(tái)，打破我們和我們的家人賴以生存的飯碗！

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中，人力資源跟不上，使得很多的崗位沒(méi)有稱職的員工，如果我們目前仍不重視，并加以解決，企業(yè)就會(huì)因發(fā)展而走向衰敗。要解決人材瓶頸的首要問(wèn)題，就是先解決大家思想上的問(wèn)題，在任何一個(gè)時(shí)刻都應(yīng)該看到自己的問(wèn)題，同時(shí)不要回避這些問(wèn)題，而是要去想想該怎么來(lái)改變自己以應(yīng)對(duì)外部的變化，最終重新振作越來(lái)。

人生，就是要活的精彩，無(wú)論你是誰(shuí)，寧可做拼搏的失敗者，也不要做安于現(xiàn)狀的平凡人。

造船的目的不是停在港灣，做人的目的不是窩在家里！

人生就像舞臺(tái)，不到謝幕永遠(yuǎn)不知道自己的精彩，所以做人一定要有夢(mèng)想，萬(wàn)一實(shí)現(xiàn)了呢?

不去奮斗，就不會(huì)成功。

決定、實(shí)施、努力、奮斗，信自己！

不要讓自己成為只說(shuō)不做的傀儡！

★該奮斗的年齡，不要選擇了安逸

我們大部分員工，都遠(yuǎn)在千里之外的他鄉(xiāng)項(xiàng)目部工作，忍受著孤獨(dú)寂寞。下雨沒(méi)人可以送傘、開(kāi)心沒(méi)人可以分享，難過(guò)沒(méi)人可以傾訴......人生就是這樣，耐得住寂寞才能守得住繁華，該奮斗的年齡不要選擇了安逸。有些事情，不是看到了希望才去支持，而是堅(jiān)持了才有希望。

★該奮斗的年齡，不要選擇了安逸

很多東西就掌握在自己手中。

比如快樂(lè)，你不快樂(lè)，誰(shuí)會(huì)同情你的悲傷；比如堅(jiān)強(qiáng)，你不堅(jiān)強(qiáng)，誰(shuí)會(huì)憐憫你的懦弱；比如努力，你不努力，誰(shuí)會(huì)陪你在原地停留。

只有把命運(yùn)掌握在自己的手中，才能尋找到生命的閃光。

★該奮斗的年齡，不要選擇了安逸

從今天起要努力，即使暫時(shí)看不到希望，也要相信自己。壓力不是有人比你努力，而是比你牛幾倍幾百倍的人依然在努力、甚至比我們更加努力。

工作遇到挫折，你退縮，說(shuō)難；生活遇到困難，你報(bào)怨，說(shuō)苦；總怨天尤人、唉聲嘆氣，不過(guò)是成全別人的成就，悲觀了自己的路。即使今天不如意，但你年輕，努力才會(huì)有未來(lái)。

現(xiàn)實(shí)就是這么殘酷，時(shí)代拋棄你，從不會(huì)提前跟你打招呼，更不會(huì)對(duì)你說(shuō)一聲抱歉。

我們要時(shí)刻居安思危，保持持續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的心態(tài)，擁有跳出舒適區(qū)的勇氣、能力和決心。

同志們，我們雖然取得了一些成績(jī)，但這和我們的企業(yè)愿景比起來(lái)卻還微不足道。我們的事業(yè)剛剛啟航，我們的征程剛剛起步，我們每位管理者都應(yīng)該具備歸零心態(tài)，心態(tài)歸零，責(zé)任才能歸位。把自己“歸零”了，就會(huì)煥發(fā)一種高度的事業(yè)心和責(zé)任感。不等待、不埋怨、不消極。我們要奮發(fā)進(jìn)取，永不滿足，積極學(xué)習(xí)新事物，適應(yīng)新環(huán)境，接受新挑戰(zhàn)，創(chuàng)造事業(yè)的新成果。

同志們，讓我們一起在不斷“歸零’的基點(diǎn)上讓我們的人生重新起步，拋棄安逸，選擇奮斗，勝利實(shí)現(xiàn)新的輝煌！

最后，在新春來(lái)臨之際，我在此給各位及項(xiàng)目部的全體員工拜個(gè)早年，祝愿我們家人幸福安康！祝愿我們的企業(yè)蒸蒸日上！