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當(dāng)前位置：首頁 > 公司2022年半年度工作會(huì)議圓滿落幕(圖文)
2022年8月6日，華新控股（河南）有限公司在本部七樓召開了2022年半年度工作會(huì)議。會(huì)議由綜合智慧能源總經(jīng)理張方全主持，各級管理人員80余人，并按照疫情防控要求，采取線上+線下的形式參加。
首先，公司檢維修總經(jīng)理尚祥杰作出了題為《砥礪前行·再創(chuàng)佳績，為完成全年任務(wù)而努力奮斗》的2022年半年度工作報(bào)告，對上半年度重點(diǎn)工作進(jìn)行了回顧，匯報(bào)了公司經(jīng)營指標(biāo)及市場開發(fā)指標(biāo)的完成情況以及職業(yè)健康安全目標(biāo)?？陀^分析了上半年未完成重點(diǎn)工作存在的不足和經(jīng)驗(yàn)，部署下半年工作計(jì)劃。由公司財(cái)務(wù)總監(jiān)李霞將制定的下半年重點(diǎn)工作任務(wù)逐項(xiàng)宣貫，明確目標(biāo)任務(wù)、工作思路、方式方法等，針對存在疑問項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的解答，要求各責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、部門、項(xiàng)目部充分理解并嚴(yán)格按照任務(wù)目標(biāo)去執(zhí)行、落實(shí)。
各區(qū)域總、各項(xiàng)目部經(jīng)理分別進(jìn)行了半年度工作匯報(bào)，充分梳理上半年區(qū)域經(jīng)營、安全工作、人才培養(yǎng)及穩(wěn)定等情況，深度剖析工作目標(biāo)未完成的原因、解決問題的可行性措施以及需要公司提供的支持和為公司發(fā)展提出合理化的建議。
隨后，公司各職能部門依次作出了部門工作報(bào)告，圍繞公司年度目標(biāo)的分解，匯報(bào)了部門所負(fù)責(zé)的重點(diǎn)任務(wù)項(xiàng)的完成情況，取得的成績和存在的不足之處，以及下一步工作推進(jìn)的舉措。
接著，針對公司上半年嚴(yán)峻的安全形式，由綜合智慧能源總經(jīng)理張方全帶領(lǐng)各級管理人員進(jìn)行了莊嚴(yán)的安全宣誓，進(jìn)一步強(qiáng)化安全理念，樹牢紅線意識(shí)、底線思維，落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，并由公司董事長張德紅帶領(lǐng)現(xiàn)場宣誓人員簽字承諾。
最后董事長張德紅就此次會(huì)議發(fā)表重要講話；2022年將是華新公司發(fā)展史上的重要里程碑，公司必須抓住國家大力倡導(dǎo)實(shí)現(xiàn)雙碳經(jīng)濟(jì)的機(jī)遇，堅(jiān)定企業(yè)文化與信仰，以更高的要求和標(biāo)準(zhǔn)打造成為在電廠檢維修和煤化工行業(yè)的龍頭企業(yè)，做一流的能源行業(yè)服務(wù)商，并不斷提高技術(shù)創(chuàng)新能力，開拓新能源領(lǐng)域市場。同時(shí)指出，公司目前發(fā)展依然存在職能部門與項(xiàng)目部脫節(jié)、對項(xiàng)目部的服務(wù)與支撐意識(shí)淡薄、監(jiān)管力度不到位、安全管理責(zé)任落實(shí)不清晰等問題。
張德紅強(qiáng)調(diào)華新公司將始終堅(jiān)持以奮斗者為本，以結(jié)果為導(dǎo)向，員工個(gè)人要高度認(rèn)同企業(yè)價(jià)值觀，勇于剖析自我、提升自我，為平臺(tái)發(fā)展創(chuàng)造價(jià)值。對萬州項(xiàng)目部上半年取得的進(jìn)步給予表揚(yáng)與肯定，鼓勵(lì)項(xiàng)目部經(jīng)理要敢于承擔(dān)、敢于奮斗，并希望參會(huì)的各級管理人員要具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，充分掌握“三分管事，七分管人”的要領(lǐng)，樹立必勝的信心，為完成全年目標(biāo)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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