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2023年1月10日，公司在本部召開了2023年年度工作會議。本次會議由綜合智慧能源總經理張方全主持，采取1個線下主會場和19個線上分會場的形式進行。

會議以檢維修總經理尚祥杰《二次創(chuàng)業(yè)·轉型升級，為實現一流清潔能源服務商而努力奮斗》的年度工作報告開篇，報告帶領全體職工回顧了2022年度公司、各板塊、各區(qū)域經濟指標的完成情況，全年市場開發(fā)已完成指標及職業(yè)健康安全目標等情況，對重點工作中存在的不足進行了盤點，指出了改進措施。同時，報告宣貫了2023年度公司各項工作計劃，明確了目標與方向，要求全體職工要不斷夯實基礎、積極進取，爭做華新的奮斗者，做華新二次創(chuàng)業(yè)的開拓者，同呼吸，共命運為實現全年目標而奮斗。

 

尚祥杰作年度工作報告

 

緊接著，各區(qū)域（分）公司、項目部、各部門作2022年工作總結和2023年工作計劃報告。各匯報人嚴格按照公司要求，對照2022年全年目標責任書，深度剖析各項目標工作的完成情況，存在哪些不足與困難？為完成下年度目標計劃如何改進、推進等。

 

隨后，由檢維修總經理尚祥杰宣讀《關于公司對2022年度先進集體及先進個人表彰的決定》，董事長張德紅為先進集體獲獎單位煤制油項目部、五彩灣北二運行項目部、榆林檢修項目部、榆橫#2機C修項目部、董事會辦公室及特別進步獎獲獎單位萬州項目部、優(yōu)秀等檢經理趙啟建等頒發(fā)獎牌、獎金，并留影，鼓勵獲獎單位要再接再厲，更上一層樓。尚總通報表彰李向成等141名優(yōu)秀個人、龐世鋒等6名青年崗位標兵、陳濤等2名安全標兵。同時，希望受到表彰的先進集體扎扎實實地把生產經營工作做實、做強。受到表彰的先進個人要不卑不亢，不斷進取，再創(chuàng)佳績。希望全體員工以他們?yōu)榘駱?，爭?chuàng)先進，以極大的熱情投身于工作當中。

董事長張德紅為獲獎集體頒獎

接下來是年度會議的重要環(huán)節(jié)-2023年度目標責任書簽訂儀式，由董事長張德紅與公司高管團隊、本部總監(jiān)簽訂目標責任書；由檢維修總經理尚祥杰與各區(qū)域（分）公司總經理、各項目部經理聯合簽訂目標責任書。會議強調各單位要認真貫徹落實年度目標，將目標細化分解，并嚴格執(zhí)行，以目標為驅動，以驅動帶動行動，高質量、高效率、高標準的完成，為實現公司的全年目標打下堅實的基礎。

最后，董事長張德紅發(fā)表重要講話：2022年已經結束，公司年度目標雖未全部完成，但整體在快速發(fā)展。在這里著重表揚萬州項目部和榆林項目部，經過一年的努力萬州項目部由2021年的虧損188萬轉為了2022年的盈利，取得了極大的進步；榆林項目部由上半年的甲方缺員考核200多萬，實現了年底全員結算，充分說明了員工只要潛心去做項目，必將取得成效，并對項目管理人員進行了提拔。

董事長發(fā)表重要講話

這一年公司通過不斷的努力，已基本完成了產業(yè)聯動的布局。鄭州市高新區(qū)園區(qū)智慧能源項目、江西省贛江新區(qū)以新技術引領新農業(yè)耦合新能源的三新項目、有色金屬冶煉廠智慧能源推廣項目、山東風電新能源運維等項目的相繼落地，將實現公司新能源板塊飛躍發(fā)展。

但是，公司各部門工作仍存在不足之處，管理人員的素質、素養(yǎng)仍存在差距。2023年公司創(chuàng)業(yè)元老要重燃二次創(chuàng)業(yè)的激情；管理人員要不驕不躁，腳踏實地；全體職工要上下一致，樹立信心，不斷提升自我，開啟2023年新的征程。我們堅信未來幾年，公司將取得較好的行業(yè)地位，成為華新人創(chuàng)業(yè)發(fā)展、幸福生活的平臺。

合影留念